拓展训练能给企业带来哪些收益

来源：www.hwzxtz.com 发布时间：2020年11月03日

通过特定的活动体现一种有目的的体验式培训实际上是一个创意设计过程 ,昆明拓展训练方案的设计如同一一个导演在合理运用资源编排-场演出,导演的能力是决定一场戏成败的关键 ,拓展训练也是如此。昆明拓展训练方案制定流程可以归为四步:需求分析- -计划制定一计划实施一效果评估。正确的需求分析是培训成功的一步，目的是了解学员的培训目标、组织者的期望,以及收集企业相关信息；

了解受训单位的背景、企业文化等问题。需求分析可以清晰培训目标,找到组织现状与目标的差距,使拓展培训目标配合组织战略目标。与培训单位共同确认培训目标。拓展培训的核心是学员,如何让学员在培训中得到切合培训目标的体验,设计方案的难点。

每个拓展项目都具有个性和普遍性的特点,在设计当中,拓展项目的选择和拓展项目安排的顺序都是有目的性的,要考虑拓展项目与拓展项目之间的影响以及学员在拓展培训中的情绪与心态的变化。活动后的回顾引导是学习发生的关键环节，要给以特别的设计。

昆明拓展训练